los empleados más importantes para una empresa son los que más sufren de ansiedad, ya que los trabajadores más comprometidos tienen un riesgo mayor de desarrollar altos niveles de stress en su puesto laboral, concluyó una nueva investigación.
"Las personas que sufren los niveles más altos de stress son las más comprometidas con su trabajo. Los empleadores deberían preocuparse por mantener a esta población sana. Desde una perspectiva de negocios, lo mejor para una empresa es apoyar a estos individuos", dijo Carolyn Dewa, del Centro Para la Salud Mental y las Adicciones (Canadá).
El estres crónico realmente es una condición peligrosa. Aumenta el riesgo de sufrir múltiples problemas físicos como las enfermedades cardiovasculares. Además, puede conducir a trastornos mentales graves como la depresión el síndrome de burn-out, un estado de agotamiento extremo que ocurre a causa del stress permanente generado en el puesto de trabajo.
TRABAJO Y STRESS
Los autores, que publicaron sus resultados en el International Journal of Occupational and Environmental Medicine, trabajaron con 2.737 trabajadores de 18 a 65 años que trabajaban en rubros muy diversos, como oficinas, construcción, producción fabril y agricultura, entre otros.
El 18% de los voluntarios comentó que estaba "muy estresado". Estas personas eran las más comprometidas y responsables con sus trabajos, y solían ser profesionales y ocupar cargos gerenciales.
Los autores subrayaron que ciertas circunstancias aumentaron las posibilidades de sufrir de ansiedad, como estar en profesiones que presentan peligro para la salud o para el equipamiento de la empresa, tener la reputación en riesgo o poder perder dinero.
Otros factores que no contribuyen a la calma son vivir lejos del lugar del trabajo, tener que viajar mucho o trabajar con turnos variables.
"Es importante que los empleados tengan acceso a recursos que les permitan tratar sus posibles problemas mentales. A largo plazo, estas intervenciones ahorran dinero que se pierde en pérdida de productividad", concluyó Dewa.