Automedicación y Uso Indiscriminado de Antibióticos en Centroamérica.

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  ¿Qué es la automedicación? La automedicación es el consumo de medicamentos sin la orientación de un profesional de salud. En el caso de los antibióticos, este problema es aún más preocupante, ya que su mal uso puede generar resistencia bacteriana y hacer que las infecciones sean más difíciles de tratar. Causas de la Automedicación en la Región Acceso sin receta: En muchos países de Centroamérica, los antibióticos pueden adquirirse sin receta médica, facilitando su uso inadecuado. Falta de educación sanitaria: La población no siempre conoce los riesgos de consumir antibióticos sin indicación médica. Costos de atención médica: Las consultas médicas pueden ser costosas o difíciles de conseguir, lo que lleva a las personas a recurrir a la automedicación. Recomendaciones de familiares o conocidos: Es común que las personas tomen antibióticos porque alguien cercano los usó para un síntoma similar. Consecuencias del Uso Indiscriminado de Antibióticos Resistencia antimicro...

Seguir un estilo de vida sano mejora la productividad en el trabajo


Tener una buena vida privada trae grandes resultados en el trabajo. Las personas que tienen hábitos sanos contribuyen a mejorar la productividad en sus empleos y toman menos días de licencia por enfermedad.
Tener una buena vida privada trae grandes resultados en el trabajo. Las personas que tienen hábitos sanoscontribuyen a mejorar la productividad en sus empleos y toman menos días de licencia por enfermedad.
A dichas conclusiones llegó un estudio publicado en la revistaOccupational and Environmental Medicine.
"Más del 10% de las ausencias por enfermedad y los mayores niveles de pérdida de productividad en el trabajo pueden ser atribuidos a estilos de vida y a la obesidad. Las intervenciones primarias en el estilo de vida potencialmente contribuyen a mantener una fuerza de trabajo productiva", explicaron los autores.
SALUD Y TRABAJO.  Para llegar a dichas conclusiones trabajaron con 10.500 empleados de 49 países diferentes. Por un lado, los voluntarios contestaron una serie de preguntas sobre su salud, incluyendo su peso, altura y estado general. A su vez, comentaron las características de su trabajo, como las demandas y exigencias diarias y el horario habitual, y calcularon cuantos días habían faltado el año anterior y cuán productivos habían sido.
El 56% de los entrevistados, es decir una gran proporción de ellos, admitió que había faltado al menos una vez por razones de salud. Una de las principales patologías detrás de estas ausencias fue la obesidad, ya que el 83% de las personas con este problema tenía una afección de salud subyacente.
Aunque los autores notaron la presencia de enfermedades no relacionadas al sobrepeso y la obesidad, como las patologías hereditarias, los kilos fueron un factor determinante a la hora de contar las ausencias laborales.
Al comparar los voluntarios con obesidad, sobrepeso o un peso normal, resultó que los trabajadores obesos eran 66% más propensos a solicitar de 10 a 24 días por de licencia por enfermedades y mostraron 55% más posibilidades de estar ausentes por más de 25 jornadas.
Otros hábitos que afectaron fuertemente la productividad fueron la alimentación desequilibrada, el tabaquismo y el consumo de alcohol. No realizar ejercicio físico regularmente también tuvo su cuota de influencia.

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